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Reiner Calmund - Mitglied bei Dynamo Dresden

Unterstützer der Exzellenz-Bewerbung.

Unserer Prominenten Unterstützer sind:

Abbildung Testimonial

Wissen schafft Dynamik.
Reiner Calmund.

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 TV-Spot

In Zusammenarbeit mit Dresden Fernsehen www.dresden-fernsehen.de


 Interview mit Reiner Calmund, Mitglied bei Dynamo Dresden


TU Dresden: Wir haben von Ihnen eine spontane Zusage erhalten, bei unserer Plakatkampagne mitzuwirken. Was hat Sie dazu bewogen, sich für die TU Dresden einzusetzen?

Reiner Calmund: Mein Motto lautet: Nicht quatschen – machen!
Und außerdem war für mich ganz entscheidend, dass ich sehr viel für Kinder und junge Menschen tue, auch für die, die nicht so auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Von daher weiß ich, wie wichtig Bildung ist: Bildung, Bildung und nochmals Bildung. Das ist für junge Leute die Perspektive fürs Leben. In dieser Form müssen wir alten Säcke auch die Universitäten und die Schulen unterstützen, denn das ist auch unsere Zukunft, unsere Chance auf ein gutes Deutschland.

TU Dresden: Und warum werben Sie für die TU Dresden und dafür, dass die Dresdner unsere Exzellenz-Bewerbung unterstützen?

Reiner Calmund: Ich habe eine enge Beziehung zu Dresden, nicht nur zu Dynamo, sondern zu vielen Menschen. Dresden hat eine fantastische Kultur und man sieht, es bewegt sich nicht nur in Glashütte und beim Meissner Porzellan etwas, sondern gerade auch in der neuen modernen Industrie. Denken wir nur an Bereiche wie Solartechnik, Elektronik und Medizin,  all diese Bereiche, die hier auf dem Vormarsch sind, sind nicht zuletzt dank der Technischen Universität Dresden so erfolgreich. Das muss man unterstützen! Gerade als prominenter Kopf, um den Jungen klarzumachen, da wird gelernt, das ist eure Chance, das ist eure Perspektive fürs Leben.

TU Dresden: Was geben Sie als langjähriger Manager der TU Dresden mit auf den Weg?

Reiner Calmund: Kompetenz und Leidenschaft sind für mich die Formel zum Erfolg. Kompetenz heißt natürlich Bildung, Ausbildung, Know how, Erfahrung, Fortbildung, Entwicklung, Weiterbildung. Dazu kommt die Leidenschaft. Ohne Leidenschaft geht gar nichts. Ich muss mich mit den Dingen identifizieren; mit dem, was ich mache: mit meinem Studium, später in meinem Job, mit meinem Produkt, mit meinem Team,  mit meinen Mitarbeitern, mit meinen Lieferanten, Kunden. Ich muss Einsatz zeigen, ich muss Begeisterung zeigen, ich muss Herzblut haben und Siegeswillen.
Und all das traue ich der TU Dresden zu!

Das Interview führte Kim-Astrid Magister.


 Poster

Stand: 06.07.2012 14:19
Autor: Claudia Vojta

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