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8. Handlungsfeld Service für Familien


Die TU Dresden bietet ihren Studierenden und Beschäftigten bereits vielfältige Möglichkeiten, um ihren Arbeitsalltag mit dem Familienleben in Einklang zu bringen. Diese sollen in den nächsten Jahren ausgebaut, verbessert und durch neue Initiativen/Maßnahmen ergänzt werden. Das Ziel ist es, Studierende und Beschäftigte mit familiären Aufgaben (Kinderbetreuung) zu entlasten und ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Durch die Einführung entsprechender Maßnahmen sind außerdem positive Effekte im Hinblick auf eine Verbesserung der betrieblichen Abläufe insgesamt zu erwarten.

Das haben wir schon erreicht:

  • Beratung zur Vereinbarkeit von Studium, Erwerbstätigkeit und Familie durch das Campusbüro Uni mit Kind .
  • Weiterführung und Optimierung des Kinderbetreuungsangebotes an der TU Dresden. Kita des Studentenwerks 
  • Verbesserung der baulichen Infrastruktur – entspricht Einrichtung von Ruheräumen und Schaffung von Wickelmöglichkeiten .
  • Erweiterung der Services auf dem Campus, z.B. Ausleihe von Spielkoffern.


Das haben wir uns vorgenommen:

  • Ausbau- und Flexibilisierung des Kinderbetreuungsangebotes an der TU Dresden z.B. Ferienbetreuung.
  • Ausbau weitere Ruheräume, Eltern-Kind-Arbeitsräume und Kinderspielplätze.
  • Service für ausländische Wissenschaftler/innen, Promotionsstudent/innen.
  • Schaffung eines bedarfsgerechten Kinderbetreuungsangebots für Kleinkinder des wissenschaftlichen Personals auf dem Campus.


Stand: 07.07.2011 10:11
Autor: Robert Müller

Kontakt
Zertifikat 2010 Audit familiengerechte Hochschule der Beruf und Familie gGmbH


Projektleiterin:
Dr. Brigitte Schober
Tel.: +49 351 463-33410
gleichstellungsbeauftragte@tu-dresden.de

Projektkoordinatorin:
Dr. Dörte Görl-Rottstädt
Tel.: +49 351 463-36423
Doerte.Goerl-Rottstaedt@tu-dresden.de

Post:
TU Dresden
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Helmholtzstraße 10
01069 Dresden