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Empfehlungen des Wissenschaftsrates zur Chancengleichheit„Fünf Jahre Offensive für Chancengleichheit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern – Bestandsaufnahme und Empfehlungen “ – Unter diesem Titel veröffentlichte der Wissenschaftsrat im Mai 2012 ein Dokument, in welchem die Entwicklungen an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Bezug auf Chancengleichheit bewertet werden. Da die erzielten Verbesserungen hinter den Erwartungen zurückgeblieben sind, ist diese Bewertung mit Empfehlungen für weitere Schritte verbunden. In der Senatskommission Gleichstellung und Diversity Management werden diese Empfehlungen und die Umsetzungsmöglichkeiten an der TU Dresden diskutiert. |
Aktuelles Zum ThemaTermine12.05.2013
07.05./14.05./16.05./21.05./23.05.2013
KontaktReferat Gleichstellung von Frau und Mann Beauftragte: Post: Beauftragte für Gleichstellungsmanagement beim
Rektor Besuchsadresse: |
gleichstellung@tu-dresden.de
Silke.Pohl@tu-dresden.de