Pilotprojekt zur flexiblen Kinderbetreuung für
Beschäftigte an der TU Dresden startet 2013
Unvorhersehbare Situationen können den Alltag von
berufstätigen Eltern schnell durcheinander bringen, zum
Beispiel wenn die Tagesmutter erkrankt oder ein
außerplanmäßiger Besprechungstermin außerhalb der
Kinderbetreuungszeiten festgesetzt wird. Die TU Dresden möchte
ihre Beschäftigten in diesen und ähnlichen Ausnahmefällen
besser unterstützen. Zur Vereinbarkeit von beruflichen und
Familienpflichten bietet die TU Dresden deshalb in Kooperation
mit dem Studentenwerk Dresden ab Januar 2013 eine flexible
Kinderbetreuung an. Das Angebot gilt nur für Beschäftigte
der TU Dresden und kann eine reguläre Kinderbetreuung nicht
ersetzen. Die Anmeldung für die flexible Kinderbetreuung
erfolgt über das Campusbüro Uni mit Kind.
Maria-Reiche-Förderprogramm für Habilitandinnen und
Postdoktorandinnen
Die TU Dresden hat ein neues Förderprogramm für
Nachwuchswissenschaftlerinnen eingeführt. Die nächste
Ausschreibung findet im März 2013 statt. Siehe Maria-Reiche-Förderprogramm.
Veranstaltungen des Referats Gleichstellung von Frau und
Mann
Auch im Sommersemester 2013 bietet das Referat Gleichstellung
von Frau und Mann eine Reihe interessanter Veranstaltungen
an.
Bitte beachten Sie, dass bei einem großen Teil der
Veranstaltungen wegen begrenzter Teilnehmerzahl eine Anmeldung
erforderlich ist.
Telefonisch unter 463-36423, per E-Mail: 
Gleichstellung@tu-dresden.de
oder persönlich im Sekretariat des Referats, Weberplatz 5,
Raum 234.
Aktuelle Termine stehen in der rechten Spalte. Dort finden Sie
auch ausführliche Informationen zu den einzelnen
Veranstaltungen.
Eventuelle Änderungen werden rechtzeitig durch
Aushänge oder in der Presse bekanntgegeben.
Den aktuellen Veranstaltungskalender als pdf-Datei können sie
hier herunterladen.
Anmeldung über OPAL / TU Dresden / Zentrale
Wissenschaftliche Einrichtungen / Referat Gleichstellung von
Frau und Mann (Login-Daten für das Webmail-Programm der TU
Dresden).
Sind die Listenplätze belegt, können Sie sich unter 463-36423
nachmelden.
In der Programmübersicht hoffen wir, Ihnen anregende Netzwerktreffen, kompetente Referentinnen und Referenten, neue Ideen für Ihre Arbeit und viele interessante Kontaktmöglichkeiten anbieten zu können.
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Newsletter Juli/August 2012 der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen.
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Am 05. Juli 2012 schlossen sich die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der führenden technischen Universitäten Deutschlands1 bei einem Treffen an der TU Berlin zum Netzwerk TU9G zusammen.
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Diversity Strategie und Diversity Monitoring: Herausforderung für Hochschulen und Politik
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Mit MINTlive bietet der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen "Komm, mach MINT." allen Interessierten die Möglichkeit, einen Einblick in die vielfältigen Arbeitsgebiete von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, kurz MINT, zu erhalten.
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Die Kommission "Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt" hat eine Handreichung "Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt an Hochschulen" erarbeitet, die nun online zugänglich ist.
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Im Rahmen des Zukunftskonzeptes führt die TU Dresden das Eleonore-Trefftz-Gastprofessorinnenprogramm ein.
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gleichstellung@tu-dresden.de
Silke.Pohl@tu-dresden.de