Die TU Dresden bildet in verschiedenen Berufen aus, dabei handelt es sich um Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst.
Der jeweilige Berufsausbildungsvertrag unterliegt der Tarifbindung des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Berufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) und beinhaltet eine dreimonatige Probezeit. Auszubildende (AZUBI) erhalten 26 Tage Urlaub/Jahr (im ersten und letzten Jahr anteilig). Die Ausbildungsvergütung (Brutto) beläuft sich

Es besteht die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen mittels Vorlage eines anlagefähigen Vertrages zu beantragen. Derzeit gewährt der Arbeitgeber hierfür 6,65 EUR/Monat. Jeder AZUBI erhält bei qualifiziertem Bestehen der Abschlussprüfung im 1. Anlauf eine Abschlussprämie i.H.v. 400,00 EUR (Brutto). 
Nach bestandener Abschlussprüfung werden grundsätzlich alle AZUBI in ein befristetes Arbeitsverhältnis an der TU Dresden übernommen, wenn ein qualifizierter Berufsabschluss nachgewiesen wird und keine verhaltensbedingten Gründe einer Übernahme entgegenstehen.

Interessiert? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung, unter Berücksichtigung der Ausschreibungsfristen (für den Beruf "Verwaltungsfachangestellter" bis 15. Oktober,  für alle anderen Berufe bis 15. Dezember), mit tabellarischem Lebenslauf, Kopie der letzten Zeugnisse, Kopien von Praktikumsbeurteilungen sowie frankiertem Rückumschlag (C4) an:

Technische Universität Dresden
Dezernat Personal und Personalhaushalt
SG 2.3, Frau Maurer
01062 Dresden