Absolventinnen und Absolventen der TU Dresden sind nicht nur bei regionalen Unternehmen gefragt. Der Career Service erhält täglich Anfragen von Firmen mit deutschland- und europaweitem Aktionsradius. Durch den Erfolg der TU Dresden als Exzellenzuniversität wird diese Nachfrage weiter ansteigen.

Nun ist es gelungen, die Anforderungen aller TU-Akteure bestmöglich in ein zentrales Jobportal für die TU zu integrieren: Pünktlich zum 1. September 2012 lanciert der Career Service der TU Dresden das neue Jobportal der TU Dresden. Dieses Jobportal ist nicht nur auf die spezifischen Bedürfnisse der TU Dresden zugeschnitten, es bietet eine hohe Qualität für seine Nutzer, einen umfassenden Service für Praxispartner, Mehrsprachigkeit und zu guter Letzt: Eine weitere Einnahmequelle für die Universität. Das Jobportal ist bereits an anderen namhaften Universitäten wie der HU/TU Berlin etabliert und wurde für seine hohe Qualität von der TU Berlin als „exzellentes Startup“ ausgezeichnet.

Der Career Service koordiniert – wie bisher – die Anfragen für Jobs und Praktika an der TU Dresden. So werden alle Anfragen in einem Portal gebündelt, für einen bestmöglichen Nutzer-Service. Darüber hinaus schafft das Portal eine wesentliche Entlastung für die TU-Verwaltung, da die Kundenbetreuung, die Rechnungslegung/Kundenakquise und -verwaltung komplett in der Hand der Betreiberfirma „Stellenticket“ liegen wird.

Der Zugriff auf das Jobportal erfolgt wie bisher zentral über die TUD-Homepage und die Seiten das Career Service (https://tud.stellenticket.de). Damit ist es gelungen, die Ausschreibungen für Jobs und Praktika an der TU Dresden effektiv zu bündeln.

Informationen für Journalisten:
Cecilia Czambor
TU Dresden, Career Service
Tel.: 0351 463-42405, Fax: -42400
cecilia.czambor@tu-dresden.de
http://tu-dresden.de/studium/career